2011牡丹江校区员工内训感言 - 7月 - 2011 - 风车新闻

2011牡丹江校区员工内训感言

发布时间:2011-07-02 14:06:27 | 浏览次数：

拒绝借口迎难而上
王校长、盛校长培训有感

时光荏苒，岁月如梭，转眼我们就又迎来了王董事长培训的时刻，积攒了八个月的困惑与疑问突然找到了疏通途径，同事们都将心里话一吐为快，将真诚与信任交给了我们的培训老师，读万卷书不如行万里路，行万里路不如名家指路，在专家的讲解与开导下，我们都茅塞顿开，同时也为这大半年的磨砺与成长感到欣慰，没有完成任务的艰辛与努力就没有我们的进步与成长，我们更多的还是感激王校长给了我们这次成长的经历。这次才真正感受到了选择大于努力的重要性。也很庆幸江山选择了绩优股风车集团作为加盟校。
通过兄弟校盛校长的分享我们意识到在这次任务中我们做的还很不够，成功绝不是偶然与幸运，靠的是坚定不移的信念与坚持不懈的努力，在分享与培训中印象最深的就是何为特色，坚持就是特色，在平凡中做出不平凡的坚持，我们的兄弟校聊城红黄蓝艺校就是做到了在平凡中能够做到不平凡的坚持，将执行力视为第一生命力，坚定必胜的信念，地毯式的宣传，细节的整理与完善，完成了不可思议的任务，创造了属于自己的辉煌战绩。这种事实触动并震撼了我，使我明白在今后的工作中需要做的还有很多。
一份责任让我们成长的更快，一份分享让我们找到了差距，只缺少一个前行的目标。
在盛校长培训的下午，王董事长再一次用它的高度与睿智签署了我们下半年的任务，指明了下一步老师的责任与学校前行的目标，再次将老师的积极性调到了最激昂的状态，为我们充足了电，上满了弦，整装待发。
培训是最大的福利，没有培训就没有我们的进步与成长，在与王董事长进行行政事务沟通中使我获益匪浅，也将自己的思想上升了一个高度更明确了自己肩负的责任与义务。我希望有机会去总部学习与交流，融会贯通风车的文化精髓，将风车的风貌与团队精神打包放入大脑空运回牡丹江，让江山紧跟风车的前进步伐，激流勇进。
在一次偶然中看到一篇自己认为很不错的文章，与同事们分享了一下，感触颇深，在风车也是女士居多，我就班门弄斧，通过王校长也与总校的女同胞分享一下：
《做一个内心强大的女子》
无论做什么，如果记得是为自己而做，就会毫无怨言。
痛苦与快乐不在于外在物质的有无，，而在于自己心境的修养。人生没有绝对公平，只有相对公平。你得到的越多，也比别人承受的越多
在人生的任何时候都不要怕从头再来，因为每一个看似低的起点，都是通往更高峰的必经之路。让自己更平和一点儿，更豁达一点，对于别人的过错也让自己更宽容一点。作为女子，首先要经济独立，然后才有资格谈争取什么，坏事虽然总是不断发生，但要相信困难总有办法解决。即便面对困境也不要悲观厌世。失去的浪漫是一种自我修养，不管在什么年龄，都要保持一种少女般的浪漫情怀。生命的乐趣是要自己寻找的，谁也没有义务为你做什么或者讨好你什么，。爱情很美好，但是生活永远比爱情长，而生活需要更多的智慧。
幸福不是因为得到的多，而是计较的少。《庄子》里有句话叫做“夏虫不可语于冰”意思是说对于夏天的虫子，无论你怎样与他谈论夏天的冰雪，他也不会明白。同理，当我们总是责怪别人无法理解自己时，要清楚我们都是彼此眼里的夏虫，，因为双方的思维限制，很难达成共识，所以不要太强求。
为了梦想努力拼搏，回头看时，你会发现那些苦难，后来成为你的人生财富。有得有失才是人生。做人最忌无休止的自怨自艾，会讨人嫌，爱自己就如同朝阳升起。人生短短数十载，最要紧的是满足自己，而不是讨好他人，
更没必要急于向别人证明什么，生活得更好，乃是为你自己。

信颖

2011年6月29日

培训会后感言

每一次都是怀着期待的心情盼望王校长的到来，那种期待掺杂着我的好多“心”
一好奇心、{因为每次都带来新的理念，新的知识、新的感受，}
二进取心 {注入了我新的血液，有着工作的超级动力与热情}
三感恩心 {不辞万里的辛劳、为了江山的发展、职工的进步}
四快乐的心{每次培训会都是在快乐、欢笑、感悟、中度过的 }带着这么多心的终于等到王校长来到江山的那一天。
在这次培训中让我们回忆了这一年来我们每一位员工在王校长的扶持下进步的点点滴滴，从痛苦经历成功的不断蜕变。自身能力进步的飞跃。提高了我对自身价值的认识，对工作目标有了更好的理解。通过上一次任务的完成，加强了管理层与员工层的双向沟通，增强了我们每一位员工的向心力和凝聚力，让我们在汗水的背后体会到了成功的喜悦，与成功后的思想的转变。在任务中我们获得过到了荣誉，获得成功经验与不足，面对新的任务，那些都已成为过去式，一旦进入工作岗位，我们必须将自己清空，以空杯的心态，重新融入到新的战斗中，使自己的价值取向与奋斗目标相吻合，通过努力工作来改造自己。
新的任务让我们从新pk,可以使我们将自己的实力毫无保留的展示出来，能将自己的潜力最大限度地发掘，唯有努力才能让能力实现最大价值，既然我们选择了在江山发展，我们就应该对自己负责，投入忠诚，在江山的舞台上发展，与江山一起成长！充分发挥团队的力量，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。我认为团队的精神有无决定了团队的战斗力强弱，决定了团队的强弱。
这次培训以及完成的任务让我深刻认识一个团队的重要性，还教会我们如何做人，做事，做事的责任心与态度，服从与选择。在我们今后的实际工作中，无论自己在哪个部门、哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。非常感谢王校长及盛校长给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，在展现自己优越方面的同时，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应学校发展需要的优秀员工；我也希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪！

钟建华

2011年6月30日

2011年春季培训心得
盼啊盼，期盼风车教育集团的王校长的到来。在期盼中，我想：王校长这次又会给我们带来什么样的惊喜呢？
经过上两次的培训，我想当然地认为：王校长一定会为我们精心地制作课件，博古论今，侃侃而谈。然而，真正到了培训会上，王校长却成了一个旁听者，让我们说。开始，我和大家一样，感觉很紧张。心想，说什么呀。去年的辛酸历程告诉自己，少说为妙。但王校长的抛砖引玉，“自报家丑”，让我紧张的心放松下来。特别是我很珍惜聆听王校长答疑解惑的机会，既然是一家人，那就不说两家话，说错了又有何妨？我自告奋勇，第一个说了“关于去年要任务后，学生的流失补平”给我带来的压力、困扰。王校长没有立即回答我们的问题，而是安排我们听了“红黄蓝美术学校”盛校长的一次精彩演讲。
盛校长用朴实的语言，真实的图片，再现了他们学校的发展历程。让我最为感动的是他们老师的敬业、吃苦耐劳、主人翁责任感。他们自己改善环境：做瓦工，做木工，泥水匠，他们让自己的婚礼也融入学校。一边看一边想，我们差什么呀？俗话说：只有想不到，没有做不到。只要我们根据牡丹江，根据江山的实际情况，学习红黄蓝的精神，把工作做细，落到实处，我们也可以尝试一次，相信也会收获好的结果。
接下来，王校长趁热打铁，让我要今年的任务。我想，这次不能头脑发热，总结去年的经验，分析今年的形势，我很理智地要了10人。大家也很小心的要了自己的任务。然而，王校长的睿智、能干再次让我折服。也让我领会到，要任务不是目的，而是让我们有工作的热情、动力。并且，让江山的每一个成员都跟上队伍。他精心为我们制定了“一对一”pk赛。开始一听，我们感觉每月2人，似乎没那么大的压力。但过后，越琢磨越觉得，这样一来，每一天、每一次课都要想着发展口碑、想着上好每一节课、时刻服务好孩子、家长。做好增员的同时，更要做好减少减员，把走失控制在最低。那么，作为老师不用任何条条框框就会自觉地珍惜每一个入班的孩子。主动性增强，主人翁意识油然而生-----为自己做事。而每月一结的制度，让我们的干劲始终是饱满的。真的，王校长，您太厉害了！我由衷地佩服您。也理解您的良苦用心，让利益和每个人息息相关，自主努力。同时，个人要想成功，又离不开集体的力量，团队的协作。“独木不成林，”我相信江山的团队是有力量的，我了解我的同事们，她们和我一样，有理想，有干劲，一定要做傲视蓝天的雄鹰。
通过这次培训，让我愿望升华，又为自己订立新目标的是干部培训会。在这之前，我从未有过做领导的想法。虽然去年王校长、赵校长为我们确立愿景，但总认为是遥远的事情。和自己没什么关系。但这次培训会上，我感觉，在风车、在江山，真正的实实在在的，只自己想做，真的会有这一方平台提供给你。而要做好，就要在风车的引领下，团结团队中一切力量，劲往一处使。做好自己业绩的同时，更要做老师的榜样，为学校的稳步前进献计献策，脚踏实地地做好每一个细节。
没有完美的个人，只有完美的团队。细节决定成败。-------这是我最深刻的体会。
我下定决心，从点滴做起，让自己在江山的团队中历练、成长。相信自己、相信我们，一定可以创造属于江山的历史。

焦丽焕

2011年6月28日

培训感言

短暂的两天培训对我来说意义是深刻的。通过这次培训，让我对自己的目标更加明确了，对自己的工作也更加有动力了。同时也有点很大的压力，其实大家一直都在谈压力变动力，说的简单，真的让一个人能做到压力变动力，我觉着是很难的，首先得突破自己的那道线，我认为我现在真的是带着一种激情，感觉浑身充满了力量，有着使不完的劲去努力，去为了我的目标，我的方向去前进。
这次的培训让我刚刚有点放松的身躯又开始紧张起来，我特别佩服王校长，他会让你的每一个细胞都在踊跃，从不感觉到累，反而会为自己的努力而感觉骄傲，为自己的承诺去负责。上次培训后，我的真的是感觉有点上当了，后悔自己要的任务太重，完成不了。而这次，同样的任务，要完之后，心里却没有一点的抱怨，而是对自己信心百倍，有十足的把握可以完成任务。其实我打心里特别感谢王校长，是他让我成长，在这个过程中，有酸，有苦，但结果是我的成就。
外，通过这次培训让我感觉，一个人他的服务，经营的能力要远远比他的专业能力更重要，我并不是说专业可以没有，只不过专业是基础，更重要的是你后继的综合的能力。通过这次培训，我要认真做好每一件事情，具体有以下几点：
1 ，努力提高自己的专业水平，充实自己。
2，做到服务于细节，努力经营自己的生源。
3，服务的同时一定多发展口啤。一定完成任务。
4，让自己由合格成为优秀，再到卓越。
这些是我这次培训的感受和想法，我一定会努力完成，为了我承诺的任务负责。同时也希望大家监督和指导。

江山启迪书画学校

教师：王海燕

2011年6月28日

2011年6月学习心得

时间过得真快，转眼间我来到江山书画学校已经有3个月的时间，在这段日子里，从录用·培训·试讲·接班都陆续得进行着，开心的不开心的都有，那最让我高兴得是我已经成为了一名合格的老师了，而知道风车的王校长要来江山培训是在5月末，在紧张的工作中我不段的熟悉着江山的节奏，而在这里自己的压力也同样存在着，这段时间我在忙着准备家长会，因为家长会对我来说是一个自己很难逾越的大山，因为自己不擅表达，所以对我来说面对家长侃侃而谈很难。我真得是好紧张。可是这时侯偏偏王校长要来，一个家长会就把我弄得团团转了，怎么这个时候王校长要来啊！因为我是个新人没有见过王校，也是因为这段日子的压力，我把所有忙得原因都推在了王校得身上，自己在心里给了从未见过面的王校一个评价：我想王校长一定是个非常严肃，而且对老师要求极高的人，对老师苛刻，整天挑这毛病那毛病的人，呵呵，心里开始默默得不喜欢这个王校长了，可是该来的总是要来的。
王校和盛校到来的第一天培训是那么得愉悦，说实话我没有一点压力，自己在心里把对王校长的评价给推翻了，原来王校长不是那么严肃，那么苛刻啊！他是那么平易近人，而且他所做的每一件事情都是从老师的角度出发的，我认真的聆听着王校长给我讲她们风车的老师是怎样工作，自己在心里默默的想，我一定要像她们的老师那样，让自己的领导人到哪里都敢说自己的员工有多么的优秀，而王校长的到来让我工作更有方向了，以前自己没有什么梦想，就想着把自己的课上好，多带几个班，一个月拿2000多块钱的工资就得了，通过这次学习，我不光满足于只做一名老师了，我觉得我一定要在做一名优秀教师得基础上努力竞聘分校校长，而且我对自己也非常有信心，（突然发现自己来到江山特别是王校长来了以后我特别有自信了）在不久的将来通过自己得努力一定可以胜任分校校长一职。
其实说实话自己是个很渴望成长的人，可是成长的太慢，我告诉自己认真是最重要的。我很认同王校和赵校长说的一句话：培训是最大的福利，而管理是严肃的爱，而我也恰恰是在每位领导的培训下成长的。
当王校问到做和说哪个更简单的时候，我在心里第一个想法就是说简单、做很难，可是通过听了王校长的话我突然发觉原来说比做要难得多，也发觉做为领导的王校长在安排每个工作的时候是多么为每位老师着想。而当盛校和我们一起分享她们学校在这一年里所走过的历程时，我是那么的感动，为她们的老师为学校所做过的一切而感动，而自己在这段工作的时间里，只是工作的节奏快了点就承受不了，相比之下真有点惭愧。
而当我明白了怎么样可以减少流失，我豁然开朗，原来工作是可以这么做的，今天我就通过电话回访减少了一个流失，我非常感谢王校和盛校的帮助。
记得在第二天要任务的时候，大家都是那么得谨慎，说实话那时候自己也很小心的，心想你说人家老教师要任务就要10个那自己刚来三个月，可是我不想输给任何人，我告诉自己只要你努力只要你认真去做，一定可以的。我也要了10个任务，而最后王校长提出了1对1pk的时候，我才明白王校是个非常有想法得人，而今天这个活动的实施也让我深深地体会到了王校用心良苦，每个月入生和流失都清零，我感觉到了每个月自己都是那么得积极而不是像以前有没有口碑的进入都无所谓了，动力来源与压力，我相信这句话对于每个人来说都是很有用的。而我现在最想做的事情就是自己一定要从一名合格得教师提升到优秀教师，从优秀教师成为名师，在从名师升为一所分校的主管，在这种动力的推动下，在以后的工作当中我一定加倍的努力的，当然最大的愿望就是能和赵校长一起去风车学校学习，渴望着和风车学校的老师面对面的学习，让自己成长得更快些。
现在我已经把王校得一句话深深得记在心里：靠山山倒，靠人人跑，唯有靠自己，只有通过自己的努力，创造得价值才是属于自己的，感谢王校你的到来，无论是在工作上还是在生活上都给我指明了方向。谢谢！

2011年6月28日

王美娟